La misión del Centro es prestar servicios a la sociedad, mediante la investigación, el desarrollo tecnológico, la formación y la transferencia del conocimiento, fomentando la mejora continua, fomentando la innovación y requerimientos del mercado laboral mediante el establecimiento de una oferta de formación profesional adaptada a las demandas de la sociedad y a las necesidades del sistema productivo, contribuyendo a la adecuación del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales conducentes a Títulos de Formación Profesional y Certificados de Profesionalidad.
Somos un Centro de Referencia abierto a las demandas del entorno productivo y a las inquietudes sociales, basado en las personas y construido sobre la comunicación y la participación, propiciando las sinergias con el sector productivo constituyendo una referencia nacional e internacional de calidad en el ámbito de la Gestión Ambiental.
En el CPIFP San Blas-CRN GESTIÓN AMBIENTAL creemos en una gestión del medio ambiente que garantice la sostenibilidad y esté comprometida con la reducción de los efectos del cambio climático, que se cimente sobre las bases de la Bioeconomía y la Economía Circular utilizando modelos de negocio bajo el prisma del uso eficiente de los recursos que permitan lograr una sostenibilidad económica, con la medioambiental y social.
El CPIFP San Blas, como Centro de Referencia Nacional en el área de Gestión Ambiental, pretende ser un centro inspirador de la formación, información, investigación y divulgación ambiental, en base a las competencias atribuidas a los diferentes departamentos (innovación a través de la formación, observatorio de tendencias, punto de encuentro de grupos de interés, foro de divulgación o actualización de Cualificaciones Profesionales) que permita generar nuevas tecnologías y procesos para la Gestión Ambiental contribuyendo al desarrollo de mercados y mejora de la competitividad en sectores que apuesten por la Gestión Ambiental y la Economía Sostenible centralizando los grupos de interés para trabajar coordinadamente.
Creemos en el desarrollo de un modelo productivo basado en el uso eficiente de los recursos, como soporte de una economía inteligente en beneficio propio y en el de las generaciones futuras. Los avances que se están produciendo en el ámbito de las ciencias agrarias, alimentarias, la biotecnología, la química y diferentes áreas de la ingeniería pueden mejorar la posición competitiva de los sectores productivos nacionales. La aplicación de la utilización integral de los recursos naturales y la revalorización de subproductos agropecuarios y urbanos, permite desarrollar otros sectores económicos que, utilizándolos como materia prima ponen en el mercado biomateriales y bioenergía.
La actividad del CRN en Gestión Ambiental radica en asumir como valores propios los contemplados en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fijados, fomentando el equilibrio de las tres dimensiones del desarrollo sostenible, económica, social y medioambiental.
Nuestra estrategia de innovación aplicada a la formación se basa en el análisis de necesidades (equipamiento, instalaciones, tecnologías, etc) de las familias profesionales afines con el fin de mejorar la calidad de las acciones formativas de nuestro centro y de otros centros formativos nacionales.
La principal labor del observatorio del CRN en Gestión Ambiental es analizar las tendencias y evolución de los sectores productivos implicados, con el fin de ofrecer una formación actualizada, cercana y consciente con las necesidades del mercado laboral
La colaboración con el Instituto Nacional de las Cualificaciones es fundamental es clave para contribuir en la actualización del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales, los Certificados de Profesionalidad y los títulos de Formación Profesional atendiendo a las necesidades de los sectores productivos
Somos Centro Gestor de una amplia oferta de Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales, de acuerdo con el desarrollo del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral
Una de las estrategias fundamentales es la creación de una red de colaboración con empresas, entidades, instituciones, centros de investigación y tecnológicos, centros educativos y otros agentes, cuyo objetivo fundamental es el establecimiento de acuerdos o convenios que faciliten el intercambio de información, experiencias o servicios, desarrollando proyectos de I+D+i, facilitando las modalidades de FPDual y la Formación en Centros de Trabajo, organizando jornadas y acciones formativas que posibiliten la mejora y actualización de la formación de los formadores de formadores, desempleados y trabajadores, realizando cursos monográficos, seminarios y otras actuaciones formativas específicas que aporten un valor añadido al sector y a su profesionalización.
El centro es consciente de la importancia del establecimiento de vínculos más allá de nuestras fronteras, por ello, fomentamos y gestionamos la movilidad del alumnado y profesorado creando vínculos y alianzas en el sector productivo a nivel internacional mediante la prospección de empresas y entidades y la participación en proyectos internacionales.